Als ich im Studium das erste mal mit dem Thema Kommunikationspsychologie in Kontakt kam, war ich davon enorm fasziniert. Die Idee war verlockend, mit Menschen genauso gut kommunizieren zu können wie mit Maschinen. Und selbst in meiner kurzen Karriere hatte ich schon bemerkt, dass die (mangelnde oder mangelhafte) Kommunikation häufig Ursache für ganz andere Probleme im Unternehmen ist – und ganz besonders im Bereich IT.Also habe ich 1996 ein Psychologie-Studium an einer Fernuniversität begonnen und bilde mich seitdem regelmässig im Bereich Kommunikation weiter (auch Projektmanagement gehört für mich in den Bereich Kommunikation). Das Studium habe ich dann knapp drei Jahre später aufgegeben. Es war zwar interessant und spannend, aber mir fehlte es an Zeit. Oder genauer: Ich habe meine Prioritäten anders gesetzt und viel gearbeitet.Ab ungefähr 2001 habe ich angefangen mich für Organisation zu interessieren. Neben der Organisation von Projekten und Unternehmen auch für die Organisation meiner eigenen Aufgaben. So bin ich irgendwann zu David Allen und seiner GTD-Methodik gekommen, die ich bis heute noch anwende und sogar von Zeit zu Zeit Freunde und Kunden darin coache.Und aus der Kommunikation heraus hat sich zunächst ein Interesse und später dann eine Perspektive entwickelt: Präsentation. Ich habe mich – wie viele andere auch – in vielen Präsentationen, Schulungen und Vorträgen beinahe zu Tode gelangweilt. Zuerst in der Schule, dann im Studium, auf Seminaren, im Beruf – sogar in meiner Freizeit! Und was noch viel schlimmer ist: Ich habe mit meinen Vorträgen, Seminaren und Präsentationen sicher auch den einen oder anderen Studenten, Kollegen oder Kunden beinahe umgebracht. Als ich das realisiert hatte, wollte ich unbedingt etwas daran ändern. Also habe ich mich mit Pädagogik, Rhetorik, Design, Didaktik, … beschäftigt. Und irgendwann bin ich auf dem Blog presentation zen von Garr Reynolds gelandet. Das war wie eine Erleuchtung.Garr versucht die Welt der Präsentationen besser zu machen – nicht (nur) durch besseres Design, sondern durch einfache Ansätze, mit denen man den Teilnehmer in den Mittelpunkt rückt. Nach dem Studium vieler Bücher und noch mehr Internetseiten habe ich langsam meine Präsentationen (und meine Kommunikation im allgemeinen) verändert. Und das Feedback war überwältigend. Kollegen und Kunden haben mich nach den Prinzipien gefragt, wollten Schulungen, Hilfe bei ihrer eigenen Vorbereitung. Seitdem Coache ich neben meinem Hauptberuf als Informatiker Leute, die Präsentationen halten müssen und sich verbessern wollen.2010 habe ich mein eigenes deutschsprachiges Blog zum Thema Präsentationen gestartet: prezentation.ch. Neben den Coachings biete ich inzwischen auch individuelle Schulungen für Gruppen an und bin grade dabei ein allgemeines Trainingskonzept auszuarbeiten, das ich dann an Volkshochschulen oder bei der Klubschule der Migros anbieten könnte. Damit wird man zwar nicht reich, aber ich hoffe, die Welt der Präsentationen dabei Schritt für Schritt ein bisschen besser zu machen.2014/15 habe ich bei Ideas on Stage in Paris eine Ausbildung zum "Presentation Director" gemacht. Phil und Pierre hatten die Idee, eine standardisierte Ausbildung für die Präsentationscoaches zu machen, mit denen sie zusammenarbeiten. Damit haben wir alle eine ähnliche Arbeitsweise (wenn auch sehr unterschiedliche Herangehensweisen und Kernkompetenzen).Für mich war diese Ausbildung ein hervorragender Austausch mit anderen Spezialisten im selben Fach … und eine Gelegenheit viel zu lernen, zu üben und besser zu werden. Struktur, Story, Design und Vortrag; die Kombination macht den Erfolg.Inzwischen (2018) ist Ideas on Stage der führende Anbieter von Präsentationscoachings, -trainings und -beratung in Europa.Damit mir nicht langweilig wird, beginne ich im August 2018 mit einem Studium an der Hochschule Luzern mit dem Ziel einen Master of Advanced Studies in der Richtung «MAS Digital Marketing and Communication Management» abzuschliessen.